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| 贛榆區自然資源特色分行業分領域績效指標體系初步建成 |
| 2023/11/3 10:51:49 來源：贛榆區 朱清 徐新建 打印本頁 |
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作為全區首批試點單位，今年以來，贛榆區自然資源和規劃局嚴格按照全區預算績效管理改革工作要求，全力推進分行業分領域績效指標體系建設工作，通過構建協同聯動機制，對單位職能、績效指標進行歸納和細化，探索總結了一套既有自然資源行業特色，又涵蓋各科室業務職能的分行業分領域績效指標體系，實現預算績效管理工作新突破。
一、強化機制，協調聯動抓落實
充分認識績效指標體系建設的重要意義，堅持高位推動，組建成立分行業分領域績效指標工作領導小組，各分管領導、相關業務科室（單位）負責人共同參與，構建起領導支持、科室聯動、責任明確、協調配合的工作機制，為分行業分領域績效指標建立工作提供了堅實保障。
二、歸納職能，規范指標明方向
以“三定方案”為基礎，對各科室職能職責進行梳理，歸并同類職能，厘清科室職責邊界，明確履職內容。根據《2023年政府收支分類科目》，結合專項資金的主要支出方向和用途，緊貼預算管理要求，對各項指標名稱、具體含義、計算方法和標準值等進行規范說明，為試點工作有效落實明確工作方向。
三、全面覆蓋，突出重點促融合
以歸納后的部門職責為基礎，圍繞區委區政府重要工作部署、部門中長期規劃、重點工作任務及近年工作情況等，梳理履行職能應開展的主要工作任務，做到同一職能下的工作任務不遺漏、不重復，并且與中長期規劃相銜接，形成了覆蓋自然資源和農林水兩大領域績效指標體系，其中自然資源領域涵蓋5大功能科目，15類資金用途，220條績效指標；農林水領域涵蓋9大功能科目，17類資金用途，278條績效指標。同時，分級分類細化指標,實現績效指標指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配，清晰反映職能項目資金的核心產出和效果，力促業財融合。
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