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| 東�？h城管局：創(chuàng)建文化城管強化隊伍建設 |
| 2024/4/7 11:26:00 來源：東海縣 城管局 打印本頁 |
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東�？h城市管理局以創(chuàng)建“清潔家園”為動力，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)建文化城管、強化隊伍建設，重管理抓服務、強素質(zhì)樹形象，多措并舉開展文化城管、文明單位創(chuàng)建活動，逐步提高城管執(zhí)法隊伍文化水平、依法管理水平，助推城市管理工作有序展開。近年來，該局曾先后獲得省、市、縣文明單位稱號，在全市城管系統(tǒng)中唯一蟬聯(lián)省級文明單位，城管隊伍被省政府法制辦評為“三星級”執(zhí)法隊伍。
加強管理，注重執(zhí)法隊伍文化建設。為加強城市管理行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，增強城管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以適應城市管理行政執(zhí)法工作不斷發(fā)展的需要，該局實行了月學、季考制度。通過舉辦《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法制培訓班、開展法制業(yè)務研討交流，開展作風整頓等活動，全面加強隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和形象建設，塑造城管隊伍“親民、愛民”的良好形象。
注重培訓，文化城管水平全面提升。對新招聘的工作人員，該局嚴把人員素質(zhì)關(guān)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則選用人才。積極推行行政執(zhí)法人員崗前培訓，確保隊伍整體在年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面不斷提升并適應崗位要求。去年以來，該局先后組織80余名執(zhí)法管理人員，統(tǒng)一集中考試測試。考試內(nèi)容主要涉及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》第三卷、學習強國挑戰(zhàn)答題相關(guān)知識�！吨腥A人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國民法典》、《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》、《江蘇省城市管理行政執(zhí)法行為規(guī)范》等法律法規(guī)，重點考察執(zhí)法人員對城市管理法律法規(guī)及業(yè)務知識的掌握程度，以及靈活運用法律解決實際問題的能力，達到以考促學的目的。與此同時，城管局將按照年初培訓方案安排，采取考試、競賽、案卷評選等方式，定期組織業(yè)務知識考核，督促執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際，學透學活相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務，不斷提高城管執(zhí)法人員依法行政水平，營造了文化學習型城管的濃厚氛圍，增強了城管隊伍依法履職能力和執(zhí)法水平，為創(chuàng)建省“三星級”城管執(zhí)法隊伍奠定了基礎。
規(guī)范執(zhí)法，提升城管履職能力。近年來，該局緊緊結(jié)合城管執(zhí)法自身特點，依照相關(guān)法律法規(guī)完善執(zhí)法程序，建立健全各項工作標準，規(guī)范依法行政行為。一是明確執(zhí)法權(quán)限，完善行政處罰自由裁量標準，減少處罰彈性；二是按照省“三星級”城管隊伍規(guī)范化建設專項檢查的要求，著力完善行政強制程序、柔性執(zhí)法、案例指導等多項規(guī)章制度，并結(jié)合省市制定的規(guī)章制度，匯編成冊，用制度約束人、管理人；三是規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。四是進一步加強法律法規(guī)文化知識的培訓學習。在日常工作中，做到學習與工作兩不誤，教育與學習并舉，把群眾滿意度作為工作的第一標準，實行“重大項目超前服務”、“一站式”高效服務、“急辦項目特事服務”、“難點問題上門服務”等方式，在“轉(zhuǎn)變作風”和“優(yōu)質(zhì)服務”上下功夫，為創(chuàng)建省“三星級”文化城管隊伍奠定基礎。
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