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| 東海縣城管局：塑造文化城管提升隊伍素質 |
| 2023/10/23 18:33:21 來源：東海縣 城管局 打印本頁 |
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江蘇省東海縣城市管理局以創建文明城市為契機，以“塑造文化城管、提升隊伍素質”為抓手，深入開展塑造文化城管、創建文明單位活動，逐步提高城管執法隊伍文化水平、依法管理水平，助推城市管理工作有序展開。該局曾先后獲得省、市、縣文明單位稱號，在全市城管系統中唯一蟬聯“省級文明單位”稱號，該局城管隊伍被省政府法制辦評為“三星級”執法隊伍。
加強管理，注重執法隊伍文化建設。為加強城市管理行政執法隊伍建設，提高行政執法隊伍的整體素質，提升依法行政的能力和水平，增強城管隊伍的凝聚力和戰斗力，以適應城市管理行政執法工作不斷發展的需要，該局實行了月學、季考制度。通過舉辦《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法制培訓班、開展法制業務研討交流，開展作風整頓等活動，全面加強隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和形象建設，塑造城管隊伍“親民、愛民”的良好形象。
注重培訓，文化城管水平全面提升。對新招聘的工作人員，該局嚴把人員素質關，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則選用人才。積極推行行政執法人員崗前培訓，確保隊伍整體在年齡結構、文化素質、專業素質等方面不斷提升并適應崗位要求。近年來，該局先后組織120名城管執法管理人員，統一集中考測試。考試內容主要涉及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》第三卷、學習強國挑戰答題相關知識。《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國民法典》、《城市管理執法行為規范》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，重點考察執法人員對城市管理法律法規及業務知識的掌握程度，以及靈活運用法律解決實際問題的能力，達到以考促學的目的。與此同時，城管局將按照年初培訓方案安排，采取考試、競賽、案卷評選等方式，定期組織業務知識考核，督促執法人員理論聯系實際，學透學活相關法律法規和執法業務，不斷提高城管執法人員依法行政水平，營造了文化學習型城管的濃厚氛圍，增強了城管隊伍依法履職能力和執法水平，為創建省“三星級”城管執法隊伍奠定了基礎。
規范執法，提升履職能力。近年來，該局緊緊結合城管執法自身特點，依照相關法律法規完善執法程序，建立健全各項工作標準，規范依法行政行為。一是明確執法權限，完善行政處罰自由裁量標準，減少處罰彈性；二是按照省“三星級”城管隊伍規范化建設專項檢查的要求，著力完善行政強制程序、柔性執法、案例指導等多項規章制度，并結合省市制定的規章制度，匯編成冊，用制度約束人、管理人；三是規范執法行為，提升行政執法水平。四是進一步加強法律法規文化知識的培訓學習。在日常工作中，做到學習與工作兩不誤，教育與學習并舉，把群眾滿意度作為工作的第一標準，實行“重大項目超前服務”、“一站式”高效服務、“急辦項目特事服務”、“難點問題上門服務”等方式，在“轉變作風”和“優質服務”上下功夫，為創建省“三星級”文化城管隊伍奠定基礎。
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