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| 東方農商銀行召開“弘揚五四精神，爭當青年先鋒”青年員工座談會 |
| 2023/5/5 11:26:10 來源：東方農商銀行團委 打印本頁 |
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5月4日下午，東方農商銀行在總行四樓會議室召開“弘揚五四精神，爭當青年先鋒”青年員工座談會。總行黨委書記、董事長張波，黨委委員、副行長喬志堅出席會議，團委、工會、人力資源部、辦公室相關負責人員及15名青年員工代表參加座談。會議由喬志堅副行長主持。
參會人員集體觀看中國共青團成立100周年主題宣傳片《共青春》主題曲《有我》MV。
來自不同條線、不同崗位的青年員工代表分別圍繞“五四”精神，從對現任崗位認知、個人發展愿景、職業發展規劃、推動高質量發展的建議等方面進行發言。
總行與會人員就青年員工隊伍建設、團建活動、職業生涯通道等青年員工關注問題進行解讀和分享，就如何更好地引領和服務青年員工進行交流和探討。
喬志堅副行長提出，要系統性規劃全年團建工作，為青年員工提供更多展示本領和風采的舞臺。他要求總行相關條線要對照各位青年員工提出的意見建議，拿出解決方案，更好地推動全行工作開展。他勉勵廣大青年員工要“自討苦吃”，多跟領導、前輩學習，在一線“貧瘠”土壤上結出“碩果”。
張波董事長認真聽取了青年員工代表的發言，充分肯定了青年員工的工作態度和工作熱情，并對全行青年員工提出三點建議：一是加強學習，提高站位。青年員工要提升政治素養，提高政治站位，錨定干事創業方向。要樹立持續學習理念，將理論學習同實踐學習充分融合，主動向周圍同事學習、向身邊客戶學習、向同業對手學習，在真抓實干中開闊思路、增強本領，打開各項工作新局面。二是珍惜崗位，體現價值。青年員工要珍惜工作崗位，緊緊抓住東方農商銀行發展的新征程、新機遇，在幫助客戶層面實現自我價值，在完成全行任務指標方面實現自我價值，在幫助領導、同事解決工作難題中實現自我價值。三是攻堅克難，努力成長。青年員工內心要足夠強大，要能打硬仗，打贏仗，在各項工作中“脫穎而出”。要學習革命前輩無敵的戰斗作風、靈活多變的戰術打法，發揚農信人“踏盡千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，歷盡千難萬險”的“四千四萬”精神，用青年員工的“奮斗模樣”，成就東方農商銀行的“發展模樣”。
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