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| 我市“五通”工作機制獲省婦聯肯定批示并要求學習借鑒 |
| 2023/3/28 16:35:05 來源：市婦聯 打印本頁 |
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近日，省婦聯黨組書記、主席朱勁松對連云港市婦聯建立“五通”工作機制、助力“科技創新巾幗行動”創新做法給予批示肯定，指出“建立工作機制，推動工作落實，值得學習借鑒”。
去年以來，市婦聯以“慧創她時代·科技建新功”活動為載體，以“幸福港灣”項目為抓手，通過建立“五通”工作機制，制度化、規范化、常態化開展“科技創新巾幗行動”通報、通聯、通氣、通推和通享工作，形成橫向一盤棋，縱向抓到底的工作格局，促進了該項行動有序有力實施。一是建立婦聯工作半年通報機制。及時通報全市政策落實、計劃實施和重點工作推進等情況，聽取女科聯意見建議，開展女科技人才滿意度調查，推動在產業園區、科研院所、高校、企業、行業協會等五個領域出臺文件。二是建立橫向合作五方通聯機制。市委人才辦、市婦聯、市科技局、市科協、市女科聯五方一季度一通聯，推動解決女科技工作者延長退休年齡、孕期女科技工作者科研項目延期結項等事項。三是建立縱向指導年度通氣機制。召開女科聯年度工作會議，加強對“五個納入”、“一把手主席領辦”項目及婦聯干部聯系女科技工作者工作開展情況指導服務。四是建立團隊計劃通推機制。發揮市科技示范、科技助農、科學普及、科企結對作用，以月保季、以季保年，推動團隊合作共進。五是建立“幸福港灣”通享機制。實施“幸福港灣”，并推動納入市政府民生實事，全力打造女性科技人才貼心組織、幸福家園和溫馨港灣。
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