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| 暢通監督渠道優化營商環境—贛榆區機關作風建設監督員工作全面啟動 |
| 2022/8/5 9:50:18 來源：贛榆區 打印本頁 |
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為進一步加強全區機關作風建設，優化營商環境，提升工作質效，8月3日上午，贛榆區舉行機關作風監督員聘任儀式。區委副書記臧國徽同志出席并講話。機關作風建設監督員，區紀委監委、區委組織部、區委區級機關工委（區作風辦）相關負責同志參加會議。
聘任儀式前，區委副書記臧國徽帶領與會人員調研區行政審批局政務服大廳，深入了解深化“放管服”改革等各項舉措落實情況，并對納稅自助服務、企業注冊、不動產聯合過戶等窗口進行了現場考察。聘任儀式上，區委副書記臧國徽同志為來自各條戰線的作風建設監督員頒發聘書，22名同志拿到了聘期2年的監督員聘書。
會議指出，要以“咬定青山不放松”的勁頭增強責任感。一要強化政治意識。各位監督員要從群眾的根本利益出發，把區委要求、群眾期盼和實際需要結合起來，確保作風建設監督規范化、常態化，切實防止“四風”問題反彈。二要消除思想顧慮。要深入查找問題，及時真實地反映情況，不搞“蜻蜓點水”，不能有“忌口”，不能“說不得”，這既是對工作負責，也是為改進作風打好基礎、做好準備。三要樹立問題意識。多一些問題意識，就是多一份工作的清醒和自覺，成績不說跑不了，問題不講不得了，要將問題發現在早，解決在小。
會議要求，要以“善為理者舉其綱”的思路推進科學履職。一要加強學習各項要求。各位監督員要緊緊圍繞所監管機關的不同職責、不同特點，搞清楚一些單位“門好進、臉好看、事難辦”的癥結所在，進一步增強監督工作的精準度和實效性。二要深入一線摸清實情。各位監督員唯有沉下去，問題才會浮上來。摸實摸透市場主體、群眾反映的熱點難點問題，及時收集反饋訴求，切實履行好監督約束、參謀咨詢、橋梁紐帶職能。三要積極建言獻策。各位監督員既要敢做挑刺的“黑包公”，又要勇當獻策的“智孔明”。依照發現的問題開展調查研究，廣泛搜集各方信息，科學分析研判。積極向監督機關建言獻策，提出批評意見和工作建議，推進問題整改落實。
會議強調，要以“不破樓蘭終不還”的韌勁形成工作合力。一要堅持“一盤棋”思想。轉變機關作風，不是“一陣風”，各級各部門要在推進民生實事和優化營商環境中提能力、轉作風，推動工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗，加快機關作風煥然一新。二要健全工作機制。區作風辦要全力支持監督員履職盡責，健全監督工作機制，發揮牽頭協調作用。要加大與各位監督員的溝通聯系和服務力度，當好“娘家人”和“店小二”。三要加強整改落實。對于發現的機關作風建設問題，要堅持正面引導和負面警示相結合，層層傳導壓力。要認真查找在思想認識、履職能力、監督本領上的不足，列出問題清單，堅持標本兼治，以問題導向明確作風整改方向。
聘任儀式后，贛榆區機關作風監督員第一期培訓班開班。區12345政府公共服務中心主任馬緒東同志以《作風建設在路上》為題，結合中央和上級對強化機關作風，優化營商環境的要求，立足贛榆區實際情況分析講解了工作和生活中現實存在的作風問題、具體表現、原因分析等方面，結合具體案例，給全體監督員做了一次系統生動的培訓。
區委區級機關工委書記、作風辦主任楊康泗主持會議，并就全面啟動作風監督工作、監督員履職形式、進一步暢通監督渠道、監督工作注意事項以及作風監督工作的綜合保障等方面與參訓人員進行了交流。
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