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| 市委辦公室：忠實踐行“五個堅持” 扎實推進模范黨辦建設 |
| 2024/10/9 17:08:25 來源：市委辦公室 打印本頁 |
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今年7月，習近平總書記就中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展作出重要指示強調，中央和國家機關要在學習宣傳貫徹全會精神上當好排頭兵，全面提高機關黨建質量，建設模范機關。這是繼十年前提出“五個堅持”后，習近平總書記對做好新時代黨辦工作特別是模范機關建設新的重大要求。近年來，連云港市委辦公室深入學習貫徹習近平總書記關于黨辦工作的重要講話重要指示批示精神，把“五個堅持”要求銘刻于心、熔鑄于魂、轉化于行，著力強化政治引領、能力支撐、作風保障，有力服務和保障市委高效運轉，推動“三服務”事業高質量發展取得新成效，榮獲全省黨辦系統“先進集體”稱號，牽頭負責的為基層減負工作走在全省前列。
一、強化政治引領，打造政治過硬模范黨辦。始終做到旗幟鮮明講政治，把政治標準和政治要求落實到黨辦工作全過程各方面，永葆絕對忠誠的政治品格。一是樹牢政治機關意識。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務、長期任務，牢記政治機關的根本屬性，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告等制度規定，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，時刻保持高度的政治敏銳性，時刻關注習近平總書記和黨中央在關心什么、強調什么，在公文審核、文稿起草、會議組織、活動保障等工作中，嚴格履行政治把關責任，有力保障黨中央政令暢通，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是持續強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要文章重要指示批示精神，與學習貫徹習近平總書記對江蘇、對連云港工作重要講話重要指示精神結合起來，高標準、嚴要求開展黨內集中學習教育，全覆蓋、經常性組織黨性教育活動，引導黨辦同志堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂、強基固本。市委主要領導、分管領導以普通黨員身份參加市委辦公室黨支部集體學習、專題組織生活會，帶頭講授專題黨課，示范帶動黨辦同志堅定理想信念、恪守絕對忠誠。三是建設堅強戰斗堡壘。樹立大抓基層的鮮明導向，選優配強支部隊伍，建立“三級聯述聯評聯考”制度，壓實支部黨建工作責任，“四強”黨支部達標率100%，“服務先鋒”、“密鋒”突擊隊、“政研先鋒”等黨建品牌持續擦亮，年度綜合考核、黨建考核連續多年位列全市第一方陣。
二、強化能力建設，打造能力過硬模范黨辦。立足“四最一中樞”功能定位，聚焦黨辦主責主業，持續加強能力建設，切實當好市委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是狠抓教育培訓。搭建“黨辦大講堂”“青年論壇”等能力成長平臺，邀請領導干部開展專題授課、專家學者解讀熱點政策、業務骨干傳授工作經驗，將黨性教育與業務培訓結合融合、一體推進，不斷厚實黨辦同志的知識儲備與能力根基，提供互學互鑒的良好契機，增強“能為善干”的信心底氣。二是狠抓“四能”提升。提高“三服務”工作質效，必須具備“提筆能寫、開口能講、有問能答、有活能干”的過硬本領。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，把發揮參謀助手作用作為重中之重，建立全員信息、常態調研、“一稿同寫”等機制，提高“提筆能寫”能力；把能溝通、善協調作為必備本領，組織開展處長講業務風險、年輕同志進行主題講演等活動，提高“開口能講”能力；注重專才與通才培養，建立處室周例會講評點評工作機制，編印連云港《市情簡介》，組織市情概況和業務技能競賽，提高“有問能答”能力；常態化開展會議組織、活動保障、接待安排等桌面推演、模擬演練、復盤總結，提高“有活能干”能力。三是狠抓實踐鍛煉。堅持向中心聚焦、為大局聚力，舉全辦之力服務保障全球公共安全合作論壇（連云港）、全市重大項目現場觀摩等重要會議活動，在實操實戰中提能力、長才干，在急難險重時沖得上、打得贏；結合履行統籌協調、督促落實等職能，科學交任務、壓擔子，引導黨辦同志特別是年輕同志參與為基層減負、重點事項督查督辦、突發事件應對等工作，在攻堅克難、處理復雜問題中練就寬肩膀、鐵肩膀；聚焦鄉村振興、黨建惠民，選派經濟薄弱村“第一書記”、幫扶工作聯絡員，推動黨辦同志在基層一線經風雨、見世面、壯筋骨。
三、強化作風保障，打造作風過硬模范黨辦。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，持之以恒抓作風、強隊伍、樹形象，不斷提升模范機關建設質效。一是重力重抓強化作風建設。連續三年部署開展“錘煉硬作風 迎接二十大”“深化作風建設 打造模范機關”“鞏固深化作風建設成果 提升模范機關建設質效”作風建設系列活動，引導黨辦同志在做到“嚴、細、實、快、好”的基礎上，把全國黨委和政府秘書長會議提出的“快、穩、嚴、準、細、實”要求貫穿工作始終。始終堅持“做得最好”標準，與時俱進加強制度建設、優化業務流程，創新用好差錯記錄簿、業務風險點排查等務實管用的舉措，持續打造工作零差錯、服務零距離，落實當先鋒、創優當表率“兩零兩當”模范黨辦，差錯失誤明顯下降、服務質效顯著提升。二是樹牢導向加強隊伍建設。樹立重實干、重實績、重公認的選人用人鮮明導向，在職務職級晉升、評先評優等方面，向任務重、付出多、成效好、貢獻大的處室和同志傾斜。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，綜合采取季度述職評議、輪崗交流等措施，強化干部隊伍日常監督管理。選樹一批“老黃�！薄坝沧黠L”“勇擔當”先進典型，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。三是動真碰硬深化黨風廉政建設。辦公室領導班子在履行管黨治黨責任上自覺當表率，扛穩抓牢主體責任、嚴格落實第一責任人責任、認真履行“一崗雙責”，切實發揮好“關鍵少數”的關鍵作用。制定實施全面從嚴治黨工作責任清單，突出黨性黨風黨紀一起抓，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍正風肅紀反腐，細致排查廉政風險點，常態長效開展紀律教育，引導黨辦同志時刻自重自省自警、慎獨慎初慎微，模范遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，不斷鞏固和發展風清氣正的政治生態。
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